Politica aziendale
Finalità della politica aziendale integrata
Gli indirizzi generali della politica che l’azienda intende attuare sono:
- formalizzare un organigramma in cui vengano definite, in modo chiaro, la suddivisione dei ruoli e dei compiti tra le varie posizioni aziendali, senza sovrapposizioni o lacune di responsabilità;
- individuare le strutture e le persone chiamate a rispondere sull’andamento delle attività che influenzano direttamente il Sistema di Gestione Integrato, attribuendo a tali strutture o persone, in forma esplicita, chiara e documentata, i poteri necessari per far fronte a tali responsabilità;
- istituire una nuova funzione RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE, con il compito di predisporre e promuovere il Sistema di Gestione Integrato in Azienda,
- coinvolgere e sensibilizzare (a mezzo di adeguato addestramento, di riunioni su argomenti specifici su Qualità, Sicurezza e Ambiente e della distribuzione di materiale informativo) tutto il personale aziendale, sino al livello dei supervisori di attività, in modo che lo stesso sia conscio di operare nell’ambito di un Sistema di Gestione Integrato;
- illustrare in modo chiaro la natura dei prodotti e dei servizi da fornire al Cliente, indicando i relativi livelli di accettabilità e le norme da applicare e rispettare;
- illustrare l’importanza che riveste l’efficace applicazione della conduzione aziendale per la Qualità, la Sicurezza e l’Ambiente, al fine di una migliore immagine e reputazione dell’azienda nei confronti dei Clienti.
Documentare e diffondere , mediante manifesto firmato dal Direttore Generale, sia negli uffici di sede che presso i cantieri di lavoro, la politica aziendale integrata dell’Impresa ITALCOLIEL System s.r.l. al fine di diffondere le strategie aziendali.
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